Размер шрифта
-+
Цвет сайта
Изображения
Вкл.Выкл.
Обычная версия

Снижение неформальной занятости – легализация трудовых отношений

Агентством по развитию электроэнергетики и газификации Сахалинской области проводится  работа по выявлению работодателей, уклоняющихся от оформления трудовых отношений с работниками, не обеспечивающих начисление заработной платы в размере, установленном Соглашением о минимальной заработной плате в Сахалинской области, использующих «серые» схемы выплаты заработной платы.

В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально‐трудовых отношений. Проблема «теневой» заработной платы и легализации трудовых отношений — одна из актуальных и острых по всей стране, в том числе и в Сахалинской области.

В тоже время огромны потери работников, лишенных социальной защиты и поддержки. Это проблемы при формировании пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоспособности, связанные с отсутствием отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Проблемы с получением заработной платы в случае любого конфликта с работодателем. Невозможность получить отпускные, расчет при увольнении, оплату листа нетрудоспособности. Полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими обстоятельствами. «Теневой» сотрудник лишен возможности получения кредитка в банке на жилье, обучение, лечение и т.д. 

Работая в условиях «серых схем трудовых отношений» работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или ущемляет работодатель.  

Однако решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически не возможно.

О случаях невыплаты заработной платы, выплат в конвертах, неоформления трудовых договоров в письменной форме можно сообщить, заполнив Анкету и направить ее на электронный адрес l.subacheva@sakhalin.gov.ru, либо сообщить по телефону 8 (4242) 671–547.

Кроме того, в случаях нарушения трудовых прав, работники могут обратиться:

  • в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области, расположенную по адресу: г. Южно‐Сахалинск, ул. А.Буюклы, 38, 
  • с иском в суд.